Curso BONIFICABLE y DESCUENTOS DEL 50%
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En estos casos, la empresa puede decidir qué formación necesita, cómo y cuándo realizarla y organizarla, ya sea con recursos propios o bien encomendando la organización a una entidad externa.
Además de los cursos anteriores, hay otro tipo de actividad formativa que también es posible bonificar los Permisos Individuales de Formación, también conocidos como “ En esta tipología de formación, a diferencia de la anterior, el trabajador es quien solicita la formación y posteriormente la empresa le autoriza (si así lo desea) a cursar estudios con acreditación oficial, incluidos los títulos y los certificados de profesionalidad No importa quién pague la factura (el trabajador o la empresa), debe ser en jornada laboral, bonificas las horas que el trabajador está en clase a razón de su coste salarial, etc.
Es decir, las empresas disponen de un “crédito adicional PIF”, que puede ser incluso superior al crédito para formación continua, y que actualmente no están aprovechando.
Este taller práctico tiene como objetivo explicaros la correcta gestión de los PIFS, cómo contestar a los requerimientos de FUNDAE, y cómo aprovechar al máximo el crédito formativo de vuestra empresa en el entorno descrito.
La metodología pedagógica es tipo “Taller de aprendizaje”, con intervención activa de los
participantes.
Con los contenidos anteriores, contestaremos, entre otras, a las siguientes cuestiones:
Ventajas para los participantes:
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