Gestión del modelo de financiación de la formación continua ante Fundae – Nivel Intensivo (Barcelona)

• Tener derecho al máximo crédito y bonificación con respecto a la Formación llevada a término
• No realizar incidencias que tengan como consecuencia una disminución de la bonificación a la que se tiene derecho.

Nivel intermedio:

• Conocer e interpretar los contenidos del Modelo de Formación Continua Empresarial (Real Decreto 694/2017, Ley 30/2015).
• Capacitar a la práctica la utilización de la aplicación telemática de FUNDAE (FEFE, antigua Fundación Tripartita).
• Capacitar para el establecimiento de los procedimientos necesarios que permitan la gestión eficaz del modelo.

Nivel Avanzado:

• Revisar los contenidos del Modelo de Formación Continua Empresarial, con mención especial a los aspectos importantes que pueden dar lugar a incidencias o minoraciones en la fase de conciliación del crédito.(Real Decreto 694/2017, Ley 30/2015).
• Aprender a contestar adecuadamente los requerimientos emitidos por Fundae (Contrastes documentales, conciliación de crédito, IGAE…)
• Aprender a gestionar adecuadamente las inspecciones a tiempo real realizados por el SEPE.
• Analizar las condiciones que deben darse para bonificar todo el crédito “sin riesgos”, y analizar diferentes métodos de Gestión del Plan.
• Resolver todas las dudas que los asistentes puedan tener relacionadas con la Gestión del Modelo de Financiación ante Fundae (FEFE).

Nivel Intermedio

• Profesionales involucrados en la Gestión de la Financiación de la Formación Continua ante FUNDAE (FEFE, antigua Fundación Tripartita), ya sea para gestionar el crédito de su empresa o grupo de empresas, como proveedores de formación (consultorías, centros de formación, etc.) que deben gestionar el crédito de sus clientes.
• El curso capacita para gestionar eficazmente el modelo de bonificaciones ante Fundae:
  • Interpretación de los Real Decreto 694/2017 y la Ley 30/2015
  • Utilización de la Aplicación Telemática de Fundae
  • Gestionar las acciones formativas adecuadamente: justificación económica y justificación de impartición.
  • Monitorizar los requisitos anuales de aportación privada, y RLT
  • Implementar los procesos internos para gestionar el modelo.
  • Gestionar el modelo con seguridad y eficiencia.

Nivel Avanzado

• Profesionales involucrados en la Gestión de la Financiación de la Formación Continua que ya hayan asistido al curso que impartimos en RTM de Nivel Intermedio, o bien a aquellos que ya tengan conocimientos equivalentes en la Gestión del Modelo de Bonificaciones.
• Profesionales con experiencia mínima de un año en la Gestión del modelo.
• Profesionales que gestionan el crédito de su empresa o grupo de empresas
• Profesionales de proveedores de formación (consultorías, centros de formación, etc.) que gestionan el crédito de sus clientes.
• Profesionales que deseen minimizar riesgos, reducir incidencias y/o mejorar la eficiencia en la Gestión ante Fundae (FEFE)
• Profesionales que quieran saber cómo contestar adecuadamente los requerimientos de Fundae (contrastes documentales, conciliación de crédito, etc.)

DIA 1- Nivel intermedio

• Acciones de Formación Continua en las empresas:
  • Beneficiarios de la formación.
  • Conceptos básicos.
  • Determinación del crédito.
  • Alternativas de Gestión (Organizadora, Bonificada, Grupos de Empresas).
  • Aportación privada.
  • RLT
• Módulo y costes de acciones formativas:
  • Módulos económicos.
  • Participantes y horas.
  • Costes de la formación.
• Permisos individuales de formación
• Fases del procedimiento de gestión de las acciones de formación y de los PIF:
  • Fase de identificación y alta en el sistema.
  • Fase de comunicación del inicio de los grupos.
  • Fase de comunicación de la finalización de los grupos.
  • Fase de aplicación de las bonificaciones.
  • Fase de conciliación del crédito.
• Justificación económica y de impartición

DIA 2 – Nivel intermedio: aplicación telemática + método de gestión de los cursos

• Aplicación Telemática. Campos importantes.
• Aplicación Telemática. Opciones
  • Acceso usuarios
  • Datos empresa
  • Acciones formativas
  • Inicio / Finalización grupos / Costes / Incidencias
  • Permiso Individual de Formación
  • Documentación
• Método de Gestión de los cursos. Caso práctico completo de la gestión de un Plan de Formación anual.

DIA 3 – Nivel Avanzado

• Alternativas de Gestión:
  • Alternativas: empresa individual, agrupación de empresas, entidad organizadora.
• Revisión del Modelo de bonificaciones. Acciones de Formación Continua en las empresas:
  • Beneficiarios de la formación.
  • Determinación / Validación del crédito.
  • Determinación del crédito para nuevos centros y nuevas empresas.
  • Aportación privada.
  • Representación Legal de los Trabajadores (RLT).
  • Absorciones / Adquisiciones.
  • Módulos y Costes de acciones formativas (Módulos económicos. Participantes y horas. Costes de la formación). Tipos (Presencial, Teleformación, Mixta).
  • Permisos Individuales de Formación, PIF
• Cuadro de Mando
• Aplicación Telemática. Campos “IMPORTANTES” y “NO IMPORTANTES”
• Control de la Formación Continua:
  • Organismos. Documentaciones exigidas. Sanciones. Reintegro de las bonificaciones indebidas. Causas y procedimiento.
  • Evaluación de la formación: Calidad de la formación.
• Inspecciones a tiempo real
• Cargas masivas de datos por XML:
  • La carga de participantes
  • El inicio de grupos
  • La finalizaciónde grupos
• Respuestas a requerimientos e inspecciones:
  • Inspecciones a tiemporeal
  • Conciliacionesde crédito
  • Contrastes documentales
  • Otros requerimientos

Entre el 60 y 80% del tiempo de clases se dedica a casos prácticos.