26/09/2019

Hola, ¡buenos días!

Como ya os hemos contado en ocasiones anteriores, una de las principales novedades del RGPD y la LOPDGDD es el establecimiento de un nuevo régimen sancionador, con multas que según el tipo de infracción pueden llegar:

  • Hasta 10 millones de euros, o en el caso de una empresa hasta el 2% de su facturación
  • Hasta 20 millones de euros, o en el caso de una empresa hasta el 4% de su facturación.

A la vista de esto, es normal que las empresas se preocupen de cumplir las obligaciones que establece la normativa y garanticen la protección de los datos personales que tienen en su poder.

A pesar de eso, actualmente menos de 30% de las empresas han aplicado las medidas necesarias para adaptarse a los nuevos reglamentos.

Fruto de esta situación no han tardado en llevar las primeras sanciones, como es el caso de la empresa Vodafone ONO, S.A.U. por no cumplir con el principio de confidencialidad al enviar a un cliente un correo publicitario comercial que incluía las direcciones y nombres de todos los clientes de VODAFONE a los que se dirigía este correo comercial. La sanción ha sido considerada como una infracción muy grave, y la multa ha alcanzado los 60.000 euros (Leer sentencia completa).  Recordad que el responsable tiene que garantizar una seguridad adecuada de la información, evitando un acceso no autorizado o ilícito a la misma.

Otro ejemplo de sanción es el caso del RESTAURANTE LA OLIVA debido a la captación de de las imágenes de uno sus trabajadores de manera ilícita para utilizarlas como base de sanción laboral. En este caso el trabajador no había sido informado previamente de la instalación de las cámaras de vigilancia con la finalidad de control laboral y que tampoco había carteles informativos, incumpliendo así con el art.5.1 del RGPD. (Leer sentencia completa). Recordad que el responsable debe facilitar al personal una información previa, expresa, clara y detalla del uso de los dispositivos tecnológicos con la finalidad de control laboral.

¿Qué puedes hacer para evitar una multa del importe que sea?

Empieza por saber exactamente dónde están estos datos y quién tiene acceso a ellos. Forma a tus trabajadores para que conozcan los nuevos reglamentos en protección de datos y cómo deben proceder en cada caso. Solo contando con la protección adecuada sobre los datos personales que maneja tu empresa puedes evitar las sanciones. Y sobre todo, no esperes a ser víctima del primer incidente de seguridad para tomar las medidas oportunas.

Si necesitas asesoramiento sobre cómo implantar o adaptar tu empresa a la nueva legislación en protección de datos, RTM ofrece servicios de asesoramiento con profesionales expertos en la materia que pueden ayudarte. 

Además, puedes mantenerte al día sobre las últimas novedades legislativas, participando en nuestro curso de:

La nueva Ley de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales en las Empresas (LOPDGDD) y el RGPD +Info

Barcelona, 11 de Noviembre de 2019 

¡Tambien disponible en modalidad online! +Info

¡Inscríbete aquí!

Muchas gracias y espero que sea de vuestro interés ¡Os esperamos!

¡Saludos!!

Equipo División Sistemas de Gestión

RTM Calidad y Formación S.L.
Tel. 93 418 06 62 – 91 052 14 14
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