RTM – Blog FUNDAE
Especialista en formación, consultoría y gestión de la formación bonificada de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE / anteriormente Fundación Tripartita).
Últimas semanas del año 2020…
Recordad que nos quedan unas pocas semanas para poder aprovechar el crédito formativo, tened en cuenta que todo el crédito no utilizado en el ejercicio para empresas de más de 50 trabajadores se pierde
Formación de las personas afectadas por expedientes de regulación temporal de empleo
Descubre las novedades del Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre, en lo referente a la “Formación de las personas afectadas por expedientes de regulación temporal de empleo”.
Fundae créditos 2020, oportunidad de invertir en formación
Año diferente este 2020… algunos le denominan “extraño”, otros lo denominan “complicado”, …, pongamos la etiqueta que pongamos, ahora más que nunca es necesario mantener la serenidad, ser optimista, adaptarnos al entorno y aprovechar las oportunidades.
Y los créditos del 2020 están ahí, siguen siendo una oportunidad para financiar las inversiones que hagamos en formación. Recordemos que para las empresas de más de 50 trabajadores los créditos “se pierden” si no se consumen antes del 31 de diciembre.
Conciliación del ejercicio 2018
FUNDAE ha realizado las comprobaciones de las bonificaciones por formación (usualmente conocidas como “conciliaciones”) del ejercicio 2018.
¡No olvidéis marcar la casilla para acumular el crédito antes del 30 de Junio!
Os recordamos que una de las novedades del Real Decreto 694/2017 fue la posibilidad de acumular el crédito formativo no dispuesto, en empresas de menos de 50 trabajadores.
Medidas para la recuperación de la actividad formativa presencial
Hoy, día 5 de Junio se ha publicado en el BOE Resolución de 1 de junio de 2020, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se adoptan medidas para la recuperación de la actividad formativa presencial en la formación profesional para el empleo en el ámbito laboral, en el marco de la implementación del Plan para la transición hacia una nueva normalidad.
A continuación, os dejamos un resumen con los aspectos más relevantes.
Mantenimiento de plantilla media para acogerse a las medidas extraordinarias ante el COVID-19
En la Resolución de 15 de abril de 2020, del Servicio Público de Empleo Estatal, se establecieron una serie de medidas extraordinarias para hacer frente al impacto del COVID-19. Para poder acogerse a estas medidas, las empresas deben mantener, al menos, la plantilla media de los últimos 6 meses anteriores a la declaración del estado de alarma, durante el periodo de ejecución de las acciones. A continuación, os dejamos la comunicación de FUNDAE.
Reanudación de grupos formativos y nuevos campos en aplicación telemática para notificar formaciones que se realicen mediante AULA VIRTUAL
FUNDAE ha publicado a través de la mensajería interna de la aplicación telemática los pasos a seguir para la reanudación de las formaciones suspendidas por el Covid-19 y la incorporación de nuevos campos, que se deberán cumplimentar en el caso de comunicar formaciones realizadas mediante aula virtual.
Actualizada la cuota de formación profesional y plantilla de las empresas en la Aplicación Telemática
Ayer martes 28 de abril, FUNDAE realizó la carga de los datos de las cuotas de formación y los créditos formativos actualizados en la aplicación telemática de FUNDAE.
Medidas extraordinarias del BOE por el COVID-19
El pasado viernes 17 de abril se publicó en el BOE la Resolución de 15 de abril de 2020, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se establecen, en su ámbito de gestión, medidas extraordinarias para hacer frente al impacto del COVID-19 en materia de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral.
A continuación, os indicamos los aspectos más relevantes.