31/07/2020

Si nos hubieran dicho a principios de año que se iba a parar, casi de golpe, la formación profesional presencial, todos los que nos dedicamos a ello, hubiéramos entrado en shock.

No obstante, como humanos que somos, nos adaptamos al entorno, a las circunstancias y a las adversidades, apareciendo nuevas oportunidades. Muchas empresas que no contemplaban la formación No Presencial como una opción a corto plazo, se han visto obligadas a subirse al “carro” rápidamente de las “nuevas tecnologías” en materia de formación. Y se ha demostrado que se puede, que funciona. Hay que contar con profesionales (internos o externos) que hayan adaptado sus competencias y conocimientos a estas nuevas modalidades: la formación no presencial (en e-learning o Aula Virtual mediante videoconferencias) tiene sus particularidades: El plan pedagógico debe ser impecable, los tutores deben estar muy atentos, los ejercicios deben ser prácticos y adaptados a la materia y al sector del alumno en la medida de los posible, por poner sólo algunos ejemplos.

Lo mismo pasa con las habilidades que debe tener el formador que mediante Aula Virtual (videoconferencia a tiempo real) se “enfrenta” a un grupo de alumnos de los que sólo ve la cara. La impartición es más complicada que la formación presencial, y no puede perder el foco en la materia ni en detectar posibles asistentes que no están “enganchados” al curso o que no están siguiendo del todo el contenido.

En RTM llevamos años trabajando ambas modalidades, y este año, estamos ayudando a muchas empresas a no parar su plan de formación, adaptando sus contenidos formativos a modalidad e-learning y Aula Virtual, garantizando el aprendizaje e implementación en el puesto, o formándolas para que internamente desarrollen estas habilidades y tengan autonomía para implantar formación no-presencial y poder cubrir necesidades formativas además de no perder el crédito de FUNDAE.

Si quieres saber más, visita nuestra web https://web.rtmnet.net/solapren, o contacta con nosotros.

¡Muchas gracias!

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