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Gestión del modelo de financiación de la formación continua ante Fundae (FEFE) – Nivel Intensivo (Madrid)

 

Información del curso

Fecha:  10 febrero a 12 febrero

Hora: 09:30 - 19:00

Precio: 750€ (IVA no incluido)

Categoría/Área: 

Modalidad:

Lugar

Aulas del Centro RTM en Madrid

C/ de los Artistas, 39 - 2º 2ª
Madrid, 28020
+ Google Map

Teléfono:  91 052 14 14

Observaciones:  Horario de 9:30 a 13:30 y de 15:00 a 19:00 horas. También lo impartimos en Barcelona (+Info) y en modalidad online (+Info)

Duración:  24 horas.

Descuentos:   

- Desempleados: 50% de descuento. 

- Profesionales autónomos y particulares: 30% de descuento. 

- Empresa: 20% de descuento (a partir de la 2ª inscripción para la misma convocatoria) 

Curso 100 % BONIFICABLE y DESCUENTOS DEL 50%

Consulte el apartado correspondiente

¿QUÉ ES UN CURSO INTENSIVO?

Este curso intensivo es dos cursos en uno. En 3 jornadas el asistente recibe toda la formación teórico práctica necesaria para gestionar el modelo de bonificaciones con calidad, seguridad y productividad.

Los dos cursos que se hacen en uno son:

  • 1º JORNADA: Gestión del Modelo de Financiación de la Formación Continua ante Fundae (FEFE) – Nivel Intermedio (Día 1)
  • 2º JORNADA: Gestión del Modelo de Financiación de la Formación Continua ante Fundae (FEFE) – Nivel Intermedio (Día 2: Aplicación telemática + Método de Gestión de los cursos)
  • 3º JORNADA: Gestión del Modelo de Financiación de la Formación Continua ante Fundae (FEFE) – Nivel Avanzado.
Gestionar el modelo de bonificaciones tiene como objetivos generales:

  • Tener derecho al máximo crédito y bonificación con respecto a la Formación llevada a término
  • No realizar incidencias que tengan como consecuencia una disminución de la bonificación a la que se tiene derecho.

Nivel intermedio:

  • Conocer e interpretar los contenidos del Modelo de Formación Continua Empresarial (Real Decreto 694/2017, Ley 30/2015).
  • Capacitar a la práctica la utilización de la aplicación telemática de FUNDAE (FEFE, antigua Fundación Tripartita).
  • Capacitar para el establecimiento de los procedimientos necesarios que permitan la gestión eficaz del modelo.

Nivel Avanzado:

  • Revisar los contenidos del Modelo de Formación Continua Empresarial, con mención especial a los aspectos importantes que pueden dar lugar a incidencias o minoraciones en la fase de conciliación del crédito.(Real Decreto 694/2017, Ley 30/2015).
  • Aprender a contestar adecuadamente los requerimientos emitidos por Fundae (Contrastes documentales, conciliación de crédito, IGAE…)
  • Aprender a gestionar adecuadamente las inspecciones a tiempo real realizados por el SEPA.
  • Analizar las condiciones que deben darse para bonificar todo el crédito “sin riesgos”, y analizar diferentes métodos de Gestión del Plan.
  • Resolver todas las dudas que los asistentes puedan tener relacionadas con la Gestión del Modelo de Financiación ante Fundae.

Nivel intermedio

  • Profesionales involucrados en la Gestión de la Financiación de la Formación Continua ante la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, ya sea para gestionar el crédito de su empresa o grupo de empresas, como proveedores de formación (consultorías, centros de formación, etc.) que deben gestionar el crédito de sus clientes.
  • El curso capacita para gestionar eficazmente el modelo de bonificaciones ante Fundae (FEFE):
    • Interpretación del Real Decreto 694/2017 y la Ley 30/2015.
    • Utilización de la Aplicación Telemática de Fundae (FEFE)
    • Gestionar las acciones formativas adecuadamente: justificación económica y justificación de impartición.
    • Monitorizar los requisitos anuales de aportación privada, y RLT
    • Implementar los procesos internos para gestionar el modelo.
    • Gestionar el modelo con seguridad y eficiencia.

Nivel Avanzado

  • Profesionales involucrados en la Gestión de la Financiación de la Formación Continua que ya hayan asistido al curso que impartimos en RTM de Nivel Intermedio, o bien a aquellos que ya tengan conocimientos equivalentes en la Gestión del Modelo de Bonificaciones.
  • Profesionales con experiencia mínima de un año en la Gestión del modelo.
  • Profesionales que gestionan el crédito de su empresa o grupo de empresas
  • Profesionales de proveedores de formación (consultorías, centros de formación, etc.) que gestionan el crédito de sus clientes.
  • Profesionales que deseen minimizar riesgos, reducir incidencias y/o mejorar la eficiencia en la Gestión ante Fundae (FEFE)
  • Profesionales que quieran saber cómo contestar adecuadamente los requerimientos de la Fundae (contrastes documentales, conciliación de crédito, etc.)

DIA 1- Nivel intermedio

  • Acciones de Formación Continua en las empresas:
    • Beneficiarios de la formación.
    • Conceptos básicos.
    • Determinación del crédito.
    • Alternativas de Gestión (Organizadora, Bonificada, Grupos de Empresas).
    • Aportación privada.
    • RLT
  • Módulo y costes de acciones formativas:
    • Módulos económicos.
    • Participantes y horas.
    • Costes de la formación.
  • Permisos individuales de formación
  • Fases del procedimiento de gestión de las acciones de formación y de los PIF:
    • Fase de identificación y alta en el sistema.
    • Fase de comunicación del inicio de los grupos.
    • Fase de comunicación de la finalización de los grupos.
    • Fase de aplicación de las bonificaciones.
    • Fase de conciliación del crédito.
  • Justificación económica y de impartición

DIA 2 – Nivel intermedio: aplicación telemática + método de gestión de los cursos

  • Aplicación Telemática. Campos importantes.
  • Aplicación Telemática. Opciones
    • Acceso usuarios
    • Datos empresa
    • Acciones formativas
    • Inicio / Finalización grupos / Costes / Incidencias
    • Permiso Individual de Formación
    • Documentación
  • Método de Gestión de los cursos. Caso práctico completo de la gestión de un Plan de Formación anual.

DIA 3 – Nivel Avanzado

  • Alternativas de Gestión:
    • Alternativas: empresa individual, agrupación de empresas, entidad organizadora.
  • Revisión del Modelo de bonificaciones. Acciones de Formación Continua en las empresas:
    • Beneficiarios de la formación.
    • Determinación / Validación del crédito.
    • Determinación del crédito para nuevos centros y nuevas empresas.
    • Aportación privada.
    • Representación Legal de los Trabajadores (RLT).
    • Absorciones / Adquisiciones.
    • Módulos y Costes de acciones formativas (Módulos económicos. Participantes y horas. Costes de la formación). Tipos (Presencial, Teleformación, Mixta).
    • Permisos Individuales de Formación, PIF
  • Cuadro de Mando
  • Aplicación Telemática. Campos “IMPORTANTES” y “NO IMPORTANTES”
  • Control de la Formación Continua:
    • Organismos. Documentaciones exigidas. Sanciones. Reintegro de las bonificaciones indebidas. Causas y procedimiento.
    • Evaluación de la formación: Calidad de la formación.
  • Inspecciones a tiempo real
  • Cargas masivas de datos por XML:
    • La carga de participantes
    • El inicio de grupos
    • La finalizaciónde grupos
  • Respuestas a requerimientos e inspecciones:
    • Inspecciones a tiemporeal
    • Conciliacionesde crédito
    • Contrastes documentales
    • Otros requerimientos

 


Entre el 60 y 80% del tiempo de clases se dedica a casos prácticos.


 

Adecuado a las expectativas. Buena organización y buen formador. Muy satisfecha en general.Ana Estebanez, Agencia EFE
He aprendido más de lo que esperaba. Sin duda es un curso muy necesario para todos los que gestionamos la formación bonificada.Blanca Alonso, Hospital Juan Cardona
Excelente!! Lo recomiendo sin duda alguna.Susana Collantes, Gameloft Madrid, S.L.U.
Considero que personalmente el curso ha sido muy satisfactorio a nivel de conocimientos, solución de dudas y conocimiento de novedades.Francisco Carrasco, Fundación Champagnat
Me ha parecido un curso muy productivo para mis funciones en el trabajo.Jorge Mesonero, Grupo Ilunion
Muy útil y práctico.Teresa Garnica, Gamelogt Madrid, S.L.U

Ventajas del curso

La METODOLOGÍA de nuestros cursos presenciales destaca por:

  1. En poco tiempo adquieres mucho conocimiento.
  2. La formación presencial aporta la comunicación cara a cara entre participantes, lo que permite al participante interactuar y aprender de las experiencias de otros compañeros.
  3. Jornadas continuas (de 1, 2 o 3 días máximo) para asegurar la correcta comprensión de todos los conceptos.
  4. Utilizan una metodología eminentemente práctica “learning by doing», es decir, son prácticos y participativos (60%-80% del tiempo se dedica a casos prácticos).
  5. Formadores senior, disponen de más de 8 años de experiencia y grandes dotes de comunicación.
  6. Material completo y actualizado.
  7. Los grupos reducidos permiten un seguimiento personalizado del alumno durante el transcurso del curso mediante pruebas de comprensión.
  8. Al finalizar los cursos los participantes cumplimentan cuestionarios de evaluación de la calidad del curso con la finalidad de medir el alcance de los objetivos programados en nuestra formación y mejorar continuamente para poder cumplir las expectativas de nuestros asistentes. (La puntuación promedio que obtenemos es superior a 8 -en una escala con máxima puntuación de 10-).
  9. Certificado de asistencia.

Formadores

Víctor Sánchez

Víctor Sánchez

Director
Marta Romo

Marta Romo

Responsable División FUNDAE
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